当社の新入社員・若手社員数育の概要と今後の課題

摘要

現在当社は新入社員,若手社員に対して,入社時に行う4月から3カ月間の導入教育と,そのほかに も5年目までに受講すべき必須教育を設け,若手の計画的な早期育成に．取り組んでいます．今回はそうした当社の新入社員,若手社員教育についてご紹介します．