机译:领导信息寻求,团队表现和团队创新:检查团队反射性和合作结果相互依赖的作用
Business School Nankai University Tianjin China China Academy of Corporate Governance Nankai University Tianjin China;
College of Management & Economics Tianjin University Tianjin China;
College of Management & Economics Tianjin University Tianjin China;
School of Information Engineering Nanjing Audit University Nanjing China;
Leader information seeking; Social information processing theory; Team reflexivity; Cooperative outcome interdependence; Team performance; Team innovation;
机译:领导者谦虚与团队创新:研究任务相互依存的替代角色和团队声音氛围的中介角色
机译:共同领导层对团队绩效的影响通过团队反射性:检查任务复杂性的调节作用
机译:分布式团队中的变革型领导和领导成员交换:电子依赖和团队任务相互依赖的作用
机译:改进的领导者 - 跟随合作团队的最佳性能,具有部分可用性的领导者命令和代理执行器故障
机译:项目经理和团队成员的知识,技能和能力(KSA)在区分虚拟项目团队绩效结果中的作用。
机译:领导者谦虚与团队创新:研究任务相互依存的替代角色和团队声音氛围的中介角色
机译:领导者的谦逊和团队创新:调查任务相互依赖的替代角色和团队声音气候的中介作用
机译:aWaCs环境中领导者角色和任务负荷对团队绩效和过程的影响