机译:使用文献计量法和内容分析法将人才管理理解为一种现象驱动的领域
Univ Barcelona, Dept Econ & Business Org, Fac Econ & Business, E-08007 Barcelona, Spain|Univ Oberta Catalunya, Econ & Business Studies, Barcelona, Spain;
Katholieke Univ Leuven, Res Ctr Org Studies, Fac Econ & Business, B-3000 Leuven, Belgium;
Katholieke Univ Leuven, Res Ctr Org Studies, Fac Econ & Business, B-3000 Leuven, Belgium;
Univ Barcelona, Fac Econ & Business, Dept Sociol & Org Anal, Barcelona 08034, Spain;
Talent management; Phenomenon-driven research; Bibliometric analysis; Content analysis; Literature review;
机译:映射知识管理领域:2002 - 2016年期间信息与知识管理杂志的彩色计量和内容分析
机译:映射知识管理领域:2002 - 2016年期间信息与知识管理杂志的彩色计量和内容分析
机译:管理领域的学术影响力:对过去二十五年间大学和作者对管理文学影响力的决定因素的文献计量分析
机译:利用文献计量学和网络分析法分析新加坡科研结构以了解其研发特征:以生物医学领域为例
机译:记录管理领域的文献计量分析:以“ Records Management Journal”为例,1989-2013。
机译:Cochrane辅助医学领域专业对照试验的文献计量和含量分析
机译:通过文献计量和内容分析,将人才管理理解为现象驱动的领域