Соблюдение трудовых прав работников в условиях экономического кризиса

摘要

Статья посвящена проблемам защиты трудовых прав работников в условиях экономического кризиса. В ней рассматриваются вопросы, связанные с созданием правовых механизмов сохранения рабочих мест, мобильности трудовых ресурсов, организации надомного труда и общественных работ. Анализируются антикризисные меры, рекомендованные Российской трехсторонней комиссией, в частности введение неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы. Формулируются предложения по изменению правовой регламентации массового увольнения, перевода в другую организацию, приостановления трудового договора.