企業がワークエフイフバランスに取り組む背景: もうひとつの「2007年問題」

摘要

ワークエフイフバランスがこれほどまでに注目される背景には、「もうひとつの『2007年問題』」があります。「2007年問題」とは、1947年生まれを中心とした団塊世代の退職者が最も多く発生し、さまざまな問題が生じることをいいます。「もうひとつの『2007年間題』」とは、あと10年もすると、07年に退職した団塊世代が一斉に要介護世代に突入することから端を発しています。