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九州の港湾整備における担い手の育成·確保の取り組みについて

机译:培养和确保九州港口发展的领导者的努力

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摘要

平成26年6月に入契法~1·品確法~2·建設業法(担い手3法)が改正·施行され、概ね2年半が経過したところであるが、この間、九州地方整備局(港湾空港部)では、現在及び将来にわたる公共工事の品質確保とその担い手の中長期的な育成·確保を促進するため、総合評価落札制度における技術者の資格制度や表彰制度の活用を通じた優秀技術者の確保や、若手技術者や若手現場従事者の配置を評価することにより担い手の育成·確保の環境作りを推進すると共に、多様な入札制度の活用により労働環境改善等の対策を講じてきたところである。
机译:自2014年6月起修订并实施《入境合同法》〜1·货物确认法〜2·建筑业法(三不记名法)已有近两年半的时间,但在此期间,九州地方发展局(港口机场部门),通过在综合评估投标系统中利用工程师的资格制度和奖励制度,以促进公共工程的当前和未来质量保证以及对将要负责的人的中长期培训/确保,我们通过建立保护和评估年轻工程师和年轻现场工作人员的安置,促进了创造和保护持票人的环境,并采取了各种措施,例如通过利用各种招标系统来改善工作环境。 ..

著录项

  • 来源
    《港湾》 |2017年第2期|10-11|共2页
  • 作者

    兒島 正明;

  • 作者单位

    国土交通省九州地方整備局港湾空港部品質確保室;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-18 01:19:53

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