Gemeinsam die Zukunft des Wassers gestalten

摘要

Zukunftsorientiert, innovativ und visionär will Hamburg Wasser die Hansestadt mitgestalten. Das bietet gerade Menschen, die in den Beruf einsteigen, eine große Vielfalt an sinnhaften Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen für eine gute Work-Li-fe-Balance. Dazu gehören auch erste erfolgreiche Beispiele des Job- und Top-Sharings. Vielseitige Weiterbildungs- und Vernet- zungsmöglichkeiten bieten den Mitarbeitenden zudem eine Chance, sich auch konzernintern im Kollegium und außerhalb ihres zentralen Berufsfeldes zu entwickeln und zu qualifizieren. Außerdem ist neben vielen Unternehmenskooperationen eine externe Vernetzung der einzelnen Mitarbeitenden innerhalb der Branche, aber auch in branchenfremden Netzwerken bereits ge- lebte Praxis, um neue Impulse für das eigene Fachgebiet und das Unternehmen insgesamt zu erhalten. Mit Blick auf die Zukunft haben Vernetzung und Wissensaustausch - intern wie extern -einen noch größeren Stellenwert für den Hamburger Konzern, der seine Mitarbeitenden bereits entsprechend jetzt motiviert, diese Möglichkeiten auch auszuschöpfen.