Möglichkeiten einer abgestimmten internen Unternehmenskommunikation

摘要

Eine strategisch abgestimmte Kommunikation wird zunehmend zum Erfolgsfaktor für Unternehmen. Der Artikel untersucht zum einen, was eine effiziente interne Kommunikation in Organisationen leisten kann und zum anderen, welche Rolle die Führungskräfte innerhalb des Kommunikationsprozesses übernehmen. Eine Befragung unter den Führungskräften eines Unternehmens soll Aufschluss darüber geben, wie die Führungskräfte die Leistungsfähigkeit der Internen Kommunikation allgemein sowie im eigenen Unternehmen bewerten. Zudem stellt sich die Frage, ob eine abgestimmte für die Führungskräfte verbindliche interne Kommunikation wünschenswert ist und ob diese dazu beiträgt, die Mitarbeiter für das gemeinsame Unternehmensziel zu motivieren.