Das seit 2006 geltende Gleichbehandlungsgesetz kostet die Betriebe viel weniger, als die Arbeitgeberverbände einst behauptet haben. Das belegt eine neue Untersuchung.rnAls vor gut zwei Jahren das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft trat, wetterten Unternehmer und Wirtschaftslobbyisten gegen höhere finanzielle Belastungen und bürokratische Überregulierung. Eine wissenschaftliche Kommission, die die Antidiskriminie-rungsstelle des Bundes berufen hat, kommt zu anderen Ergebnissen. Danach liegen die „direkten Kosten" des AGG nur bei rund 26 Millionen Euro pro Jahr. Eine Studie der von den Arbeitgebern unterstützten „Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft" hatte im Sommer 2007 behauptet, der Diskriminierungsschutz koste die Betriebe 1,73 Milliarden Euro jährlich.rnDer Bericht der Antidiskriminierungs-stelle ist keine eigene Untersuchung, sondern vorrangig eine Kritik an den mangelhaften Erhebungsmethoden der „Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft". Die Arbeitgeber-Studie habe nur Großunternehmen befragt und sich auf Nordrhein-Westfalen beschränkt. Zudem sei die Befragung bereits im April 2007, wenige Monate nach Inkrafttreten des Gesetzes, abgeschlossen worden.
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机译：自2006年起生效的《平等待遇法》使公司的成本大大低于雇主协会曾经声称的成本。一项新的调查证实了这一点。rn两年前，《一般平等待遇法》（AGG）生效时，企业家和企业说客反对更高的财务负担和官僚主义的过度监管。由联邦反歧视机构任命的科学委员会得出了不同的结论。据此，AGG的“直接成本”每年仅约2600万欧元，“新倡议”的一项研究得到雇主的支持，在2007年夏季声称，针对歧视的保护使公司每年花费17.3亿欧元。反歧视机构的报告不是单独的调查，而是对“ Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft”调查方法不充分的批评，雇主研究仅采访了大公司，并且仅限于北莱茵-威斯特法伦州，此外，该调查已于2007年4月进行。 ，法律生效几个月后。
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