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机译:接受,满意和职业发展的障碍:对尼日利亚某些男性职业中妇女的职业发展和保留的影响
Department of Psychology, Faculty of the Social Sciences, University of Ibadan, Ibadan, Nigeria;
job satisfaction; retention; career development; gender;
机译:制定旨在加强女性工程专业学生自我效能感并改善传统上受人管教的学科和职业中女性保留力的课程干预
机译:辅助课程的开发,以加强女性工程专业学生的自我效能感,并改善传统上对男性有纪律的纪律和职业的保留
机译:职业满意度在尼日利亚护士的基本心理需求和职业承诺的作用:自决理论视角
机译:早期的职业妇女建设:职业选择和障碍
机译:情绪智力与 女性的职业 成长和职业 满意度 之间的 相关性
机译:妇女在外科:关于职业生涯策略和职业满意度的基于网络的调查
机译:职业障碍,满意和职业决策对男性护理学生职业搜索行为的影响