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After tough years, Kraft Heinz seeks stability in 2020

机译:经过艰难的岁月,卡夫亨氏(Kraft Heinz)寻求在2020年实现稳定

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摘要

Kraft Heinz Co. management made progress turning the business around in 2019 and sees 2020 as a year of stabilization. Plans to achieve its goals include revamping its innovation processes, improving customer satisfaction and reducing employee turnover. Chief executive officer Miguel Patricio has shifted the company's innovation strategy to a focus on fewer, bigger and bolder initiatives. "Our 2020 plans now call for 50% fewer projects, a significant shift from line extensions to expansionary launches, mainly behind existing brands," he said Feb. 13 during a conference call with analysts to discuss the company's fiscal 2019 earnings.
机译:卡夫亨氏公司(Kraft Heinz Co.)管理层在2019年实现业务转型方面取得了进展,并将2020年视为稳定的一年。实现其目标的计划包括改进创新流程,提高客户满意度和减少员工流动率。首席执行官Miguel Patricio将公司的创新战略转移到了更少,更大和更大胆的计划上。 “ 2月13日,他在与分析师讨论公司2019财年电话会议的电话会议上说:“我们的2020年计划现在要求减少50%的项目,这主要是从产品线扩展到扩展性投放,主要是现有品牌的背后。”

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    《Food Business News》 |2020年第26期|8-8|共1页
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