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Base promotions on merit and skills

机译:以才能和技能为基础的晋升

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摘要

Editor in Chief Bobby Halton is absolutely correct when he states in "Achieving a Just Fire Service" (Editor's Opinion, March 2009) that the general public and the judicial system believe that all that is needed to be a good fire officer is a strong back and a weak mind. We in the "profession" know differendy. If the courts accept this position, the people of this country should be very concerned about their safety.rnIt has been said that a properly trained, staffed, and equipped fire department's attacking and extinguishing a structure fire may represent the most stressful, complex, interdependent, time-sensitive set of tasks found in any work environment.
机译:首席编辑鲍比·霍尔顿(Bobby Halton)在“实现公正的消防服务”中表示绝对正确(编辑的观点,2009年3月),公众和司法系统认为,成为一名优秀的消防员所需要的一切都是坚强的后盾。和弱小的头脑我们在“专业”中知道差异。如果法院接受这一立场,那么这个国家的人民应该非常关注他们的安全。有人说,训练有素,人员配备齐全,装备精良的消防部门攻击和扑灭建筑火灾可能是最紧张,最复杂,相互依存的,在任何工作环境中都可以找到时间敏感的任务集。

著录项

  • 来源
    《Fire Engineering》 |2009年第6期|45-45|共1页
  • 作者

    James Duffy;

  • 作者单位
  • 收录信息 美国《工程索引》(EI);
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

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