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机译:员工对人力资源实践的看法,人力资本和部门绩效之间关系的实证研究:以台湾AT&T下属电信公司为例
Department of Transportation and Communication Management Science, National Cheng Kung University, Tainan, Taiwan, ROC;
Department of Transportation and Communication Management Science, National Cheng Kung University, Tainan, Taiwan, ROC;
Department of Vibo Telecommunications Co. Ltd., Taipei, Taiwan, ROC;
human resource practice; human capital; department performance;
机译:组织知识共享实践,员工的学习承诺,员工的适应能力和员工的工作满意度之间的关系:对约旦上市制造业公司的一项实证研究
机译:内部营销,工作满意度,关系营销,客户导向和组织绩效之间的关系:对台湾TFT-LCD公司的实证研究
机译:人力资源实践,员工绩效与组织生产率之间的关系研究:对IT项目行业的实证研究
机译:人力资本元素与公司绩效分配结构的实证研究 - 基于长春高新技术开发区高新技术企业的经验与证据
机译:内部所有权对财务和经营绩效影响的实证研究:对台湾股票市场(中国)上市公司的研究。
机译:关于高性能工作系统与员工绩效之间关系的实证研究:通过偏最小二乘法测量调解模型-结构方程模型
机译:人力资本与企业绩效之间的关系: ud电信设备公司研究 ud