机译:住房市场崩溃触及公司,但有些人找到新部门
机译:四月份核心部门增长触及8.5%
机译:随着公司美元昏暗的吸引力,金触及六周低点
机译:顺势疗法公司的出牙补救措施触及FDA执法神经
机译:金融比率与公司规模对股份价值的影响:2013 - 2017年印度尼西亚证券交易所上市的制造业公司的实证研究
机译:加拿大生物技术和制造业领域的企业规模和技术商业化,重点是中型企业。
机译:当公司防止崩溃时:通过部分控制避免市场崩溃
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。