Каждый третий сотрудник Самарского филиала ОАО «ВоТГК» в 2014 году получил возможность повысить профессиональную квалификацию. Всего на повышение квалификации, обучение и аттестацию по правилам безопасности Ростехнадзора полутора тысяч энергетиков из бюджета компании было выделено около 7 миллионов рублей. Помимо обучения специалистов собственными силами и на собственных площадках, энергокомпания продолжила в 2014 году оказывать финансовую поддержку своим сотрудникам, получающим профильное образование в высших учебных заведениях. «В энергетике от грамотных и своевременных действий отдельного специалиста может напрямую зависеть надежность теплоснабжения целого района города, - поясняет директор Самарского филиала «ВоТГК» Владимир Дикоп. - Уровень ответственности каждого сотрудника возрастает из года в год в связи с планомерной оптимизацией персонала, которую проводит энергокомпания в рамках программы сдерживания тарифов. Поэтому постоянная работа с персоналом в плане аттестации его знаний и повышения профессиональной квалификации крайне важна для нашей компании».
展开▼
