机译:经理和主管对性骚扰的肯定辩护:分析美国的雇主责任和保护员工权利
Department of Business Administration College of Business and Public Administration Old Dominion University 5115 Hampton Bld. Norfolk VA 23529 USA;
Department of Business Administration College of Business and Public Administration Old Dominion University 5115 Hampton Bld. Norfolk VA 23529 USA;
Department of Business Administration College of Business and Public Administration Old Dominion University 5115 Hampton Bld. Norfolk VA 23529 USA;
Sexual harassment; Supervisor; Affirmative defense;
机译:主管的性骚扰可引发雇主责任
机译:调查性骚扰投诉:经理和雇主的最新动态
机译:雇主对第三方性骚扰的责任
机译:应用灰色熵分析台湾校园性骚扰影响因素的权重
机译:校园中的权利冲突:在高等教育环境中,预防和应对学生的性骚扰并保护宪法权利。
机译:工作场所性骚扰和抑郁症状:一项多层次的横截面分析比较了来自1041个组织的7603名丹麦员工中来自客户或客户的骚扰与其他员工的骚扰
机译:雇主在性骚扰病例中的“替代”责任:比较研究