Digital Age Management: Fuhrung im digitalen Zeitalter

摘要

ZusammenfassungLeadership als zentraler Führungskompetenz im Sinne von ,,am System/Geschäftsmodell arbeiten“ kommt im ,,digitalen Zeitalter“ eine besondere Bedeutung zu, da der rasante technologische Wandel der Digitalisierung alle Lebensbereiche durchdringt und Unternehmen zu umfassenden Transformationsprozessen zwingt. Eine strategische, alle Unternehmensbereiche konsequent durchdringende Positionierung der Informationstechnologie (IT) als Business Enabler und Existenzfaktor ist von zentraler Wichtigkeit. Unternehmenskulturelle Konflikte mit der Positionierung anderer betrieblicher Organisations- und Funktionseinheiten sind dabei unausweichlich. Tradierte Managementmethoden stehen auf dem Prüfstand, die Herausforderungen der ,,digitalen Gesellschaftsform“ werden Führungskräfte mit neuen Kompetenzen und grundlegend veränderte Unternehmenskulturen erfordern.