Objetivo:Compreender os fatores contribuintes para a consolida??o da cultura de seguran?a do paciente, na perspectiva de lideran?as, em um hospital acreditado.Método:Estudo qualitativo, desenvolvido em uma institui??o hospitalar de porte IV, acreditada pela Organiza??o Nacional de Acredita??o nível II, situado na regi?o noroeste do Estado do Rio Grande do Sul/Brasil. Constituíram-se em inclus?o: atuar em cargo de lideran?a na institui??o há mais de um ano e ter participado ativamente no processo de acredita??o. Excluídas lideran?as em período de férias ou licen?a saúde. A coleta foi realizada por meio de técnica de Grupo Focal, em agosto de 2018. Análise dos dados foi por análise temática.Resultados:O grupo relatou o trabalho em equipe, a valoriza??o profissional, o apoio da gerência, a implanta??o de protocolos, a satisfa??o profissional e as condi??es de trabalho como fatores que contribuíram na consolida??o da cultura segura.Conclus?es e implica??es para a prática:Os fatores identificados permitiram a mudan?a cultural na institui??o, por meio de uma gest?o participativa nos processos e resultados, que encorajam os trabalhadores ??a assumir papéis significativos no avan?o da seguran?a do paciente, assimilando e assumindo a responsabilidade pelas mudan?as, que foram fundamentais para desenvolver uma assistência segura.
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