机译:道德领导对组织公民行为的影响:组织犬儒主义的调节作用
ethical leadershiporganizational citizenship behaviorsorganizational cynicism;
机译:道德领导对组织公民行为的影响工作场所排斥的调节作用
机译:道德领导力,可感知的组织支持和公民行为:种族差异的调节作用
机译:伦理文化,伦理意图和组织公民行为:人-组织契合的调节和中介作用
机译:员工感知的监督支持,感知的组织支持和组织公民行为之间的关系:监督者的组织体现和组织嵌入度的调节作用
机译:道德领导者行为,变革型领导与组织绩效之间的关系所产生的影响由组织层次结构缓和。
机译:道德领导力,绿色心理气候和组织环境公民行为之间的相互关系:中介调节模型
机译:道德领导对组织公民行为的影响:组织犬儒主义的调节作用