机译:公共组织中人力资源的战略规划与战略管理工具之间的重叠
机译:战略性人力资源管理对组织绩效的影响:来自土耳其的证据1.本文的早期版本在2008年5月16日至18日举行的第16届全国管理与组织大会和2009年10月12日至14日在国际管理与商业学院会议上进行了介绍。 。查看所有笔记
机译:绩效考核系统作为巴哈马公共服务中的战略性人力资源管理工具
机译:国际人力资源管理杂志特刊:战略性人力资源管理和公共部门绩效
机译:战略管理作为资源管理支持工具在捷克共和国企业中的应用
机译:战略性国际人力资源管理:国际战略定位与战略性人力资源综合管理程度之间的关系分析。
机译:数据库方法和交付。整合异构资源:综合学术信息管理系统(IAIMS):IAIMS-战略规划的作用
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机译:组织有效性的战略管理。人力资源规划对保留的影响及相关问题。第2卷。