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Repertory grid, laddering e análise de conteúdo: uma abordagem psicométrica para entender profissionais de tecnologia da informa??o

机译:资料库,梯形图和内容分析:一种了解信息技术专业人员的心理学方法

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摘要

Um dos principais desafios quando se lida com pessoas é delas obter informa??es confiáveis. A dificuldade advém do acesso àquilo que se encontra, literalmente, na mente das pessoas. As tentativas de acesso a esses conteúdos est?o limitadas aos filtros cognitivos e à retórica da pessoa que está sendo analisada. Neste artigo, repertory grid é aplicada com laddering e análise de conteúdo para confrontar construtos teóricos sobre gest?o de equipes-cliente de tecnologia da informa??o (TI) com construtos “residentes” na cogni??o de profissionais de TI que implantam sistemas integrados de gest?o (ERP). Os resultados demonstram a efetividade dessa composi??o metodológica para revelar fen?menos cognitivos e entender melhor os profissionais de TI.
机译:与人打交道时的主要挑战之一是从他们那里获得可靠的信息。困难来自访问人们心中的字面意思。尝试访问这些内容的方法仅限于认知过滤器和被分析者的言论。在本文中,储备库通过梯形图和内容分析来应用,以解决有关管理信息技术(IT)客户团队的理论构架与“常驻”构架的对立,从而使IT专业人员认识到实施集成管理系统(ERP)。结果证明了这种方法组合的有效性,可以揭示较少的认知现象并更好地理解IT专业人员。

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