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【24h】

Preceptoria de território, novas práticas e saberes na estratégia de educa??o permanente em saúde da família: o estudo do caso de Sobral, CE

机译:家庭健康永久教育策略中的领地管辖权,新实践和新知识:以CE Sobral为例

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摘要

O presente trabalho pretende apresentar um novo ator no Sistema único de Saúde - o preceptor de território - bem como discutir sua atua??o. Com a implanta??o da Estratégia Saúde da Família, bastante se tem discutido sobre o desafio de formar profissionais para atuarem neste modelo através de educa??o permanente em saúde. Nesse processo, o município de Sobral, CE, criou em 1999 a residência multiprofissional e a preceptoria de território; em 2001, a Escola de Forma??o em Saúde da Família Visconde de Sabóia. Este estudo teve como objetivos analisar a implanta??o e a atua??o da preceptoria de território, descrevendo o processo de trabalho dos preceptores e identificando suas competências; além disso, descreveu-se o processo de educa??o permanente desenvolvido na Estratégia de Saúde da Família em Sobral. Utilizou-se uma abordagem qualitativa do tipo estudo de caso, com os seguintes instrumentos: entrevistas, questionários e grupo focal. Para a organiza??o os dados foram analisados através da técnica do Discurso do Sujeito Coletivo (DSC). Entre os achados do estudo, identifica-se o preceptor de território como um profissional que atua diretamente com os residentes nos territórios das equipes da estratégia de saúde da família, destacando-se por suas amplas competências. Entre estas, podem ser mencionados conhecimentos conceituais nos campos da saúde coletiva e das rela??es humanas, bem como conhecimento e desenvoltura na utiliza??o de métodos de ensino (problematiza??o, educa??o permanente em saúde e educa??o popular). Deve também ser capaz de desenvolver rela??es harm?nicas e de participa??o. O debate vem auxiliando o preceptor de território de Sobral a estabelecer seu papel e consolidar sua fun??o de educador na constru??o do SUS.
机译:本工作旨在介绍统一卫生系统中的新角色-区域感知器-并讨论其性能。随着《家庭健康战略》的实施,关于通过永久健康教育培训专业人员以这种模式工作的挑战已经讨论了很多。在此过程中,CE的Sobral市政当局于1999年创建了多专业住宅和领地; 2001年,萨斯博亚维斯孔德家庭健康培训学校。这项研究旨在分析地区辅导的实施和绩效,描述辅导者的工作过程并确定其能力;此外,还介绍了《索布拉尔家庭健康战略》中制定的永久教育过程。采用定性案例研究方法,采用以下工具:访谈,问卷调查和焦点小组。对于组织,使用集体主题话语(DSC)技术对数据进行了分析。在这项研究的发现中,地区领导者被确定为直接与家庭健康策略团队所在地区的居民合作的专业人员,以其广泛的能力而脱颖而出。其中,可以提到集体健康和人际关系领域的概念知识,以及使用教学方法(问题,健康和教育方面的常识)的知识和机智。流行)。他还必须能够发展和谐和参与性的关系。这场辩论一直在帮助Sobral地区的导师确立自己的角色,并巩固其在SUS建造过程中作为教育工作者的角色。

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