El enfermero en el posoperatorio de cirugía cardiaca: competencias profesionales y estrategias de la organización↓O enfermeiro no pós-operatório de cirurgia cardíaca: competências profissionais e estratégias da organiza??o

摘要

Resumen OBJETIVO Analizar las competencias de los enfermeros para actuar en el posoperatorio de cirugía cardiaca y las estrategias implantadas para la movilización de dichas competencias MéTODO Estudio exploratorio, con abordaje cualitativo y dise?o metodológico estudio de caso colectivo. Se llevó a cabo en tres unidades posoperatorias de cirugías cardiacas, con 18 enfermeros. En la recolección de datos se utilizó observación directa y entrevista semiestructurada. Para la interpretación de los datos se optó por el análisis temático. RESULTADOS Fueron identificadas nueve competencias, siendo: conocimiento teórico-práctico, cuidados de enfermería de alta complejidad, supervisión y liderazgo en enfermería, toma de decisiones, gestión de conflictos, de recursos humanos, materiales, financieros y educación continuada en servicio. Estrategias organizativas e individuales se realizan a fin de desarrollar y mejorar competencias, tales como: ofrecimiento de cursos y conferencias periódicamente, además de la búsqueda individual por conocimiento y perfeccionamiento. CONCLUSIóN El estudio debe provocar la reflexión de futuros enfermeros y los centros formadores en cuanto a la formación necesaria para actuar en unidades cardiacas y acerca de la necesidad de implantación de programas que tienen como fin desarrollar competencias en esos profesionales.↓Resumo OBJETIVO Analisar as competências dos enfermeiros para atuarem no pós-operatório de cirurgia cardíaca e estratégias implementadas para a mobiliza??o dessas competências. MéTODO Estudo exploratório, com abordagem qualitativa e desenho metodológico estudo de caso coletivo. Foi realizado em três unidades pós-operatórias de cirurgias cardíacas, com 18 enfermeiros. Na coleta de dados utilizou-se observa??o direta e entrevista semiestruturada. Para interpreta??o dos dados optou-se pela análise temática. RESULTADOS Foram identificadas nove competências, sendo: conhecimento teórico-prático, cuidados de enfermagem de alta complexidade, supervis?o e lideran?a em enfermagem, tomada de decis?o, gerenciamento de conflitos, de recursos humanos, materiais, financeiros e educa??o continuada em servi?o. Estratégias organizacionais e individuais s?o realizadas a fim de desenvolver e aprimorar competências, tais como: oferecimento de cursos e palestras periodicamente, além da busca individual por conhecimento e aperfei?oamento. CONCLUS?O O estudo deve provocar a reflex?o de futuros enfermeiros e dos centros formadores quanto à forma??o necessária para atuar em unidades cardíacas e sobre a necessidade de implementa??o de programas que visam desenvolver competências nestes profissionais.