Aprendizagem sob o olhar dos executivos: um estudo de organiza??es que pretendem se destacar pela qualidade do ambiente de trabalho

摘要

Considerando o conhecimento como recurso essencial para gerar vantagem competitiva nas organiza??es, diversos autores descrevem a importancia de se criar ambientes que privilegiem a aprendizagem no local de trabalho. Sendo assim, o problema da pesquisa deste artigo é identificar qual a percep??o dos executivos sobre o ambiente de aprendizagem nas organiza??es que atuam. Foi realizada uma pesquisa exploratória e descritiva, e desenvolvida para a coleta de dados de uma pesquisa de levantamento, com 550 organiza??es, obtendo um total de respondentes de 10.509 executivos. Apresentou-se, ent?o, uma breve caracteriza??o do perfil dos executivos pesquisados e realizou-se uma compara??o da percep??o dos executivos com os demais empregados. Um dos principais resultados destaca que os executivos apresentam percep??o média mais positiva sobre o ambiente de aprendizagem do que os outros. Dentre as variáveis estudadas as duas maiores diferen?as encontram-se nos itens referentes ao reconhecimento ao realizar um bom trabalho, e à cren?a de oportunidade de fazer carreira na organiza??o. Com rela??o ao perfil e à percep??o do ambiente de aprendizagem verifica-se que os homens apresentam percep??o mais positiva que as mulheres, e que as pessoas mais velhas e as que têm mais tempo de casa também a percebem em nível mais alto.