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Razones, proporciones y proporcionalidad en una situación de reparto: una mirada desde la teoría antropológica de lo didáctico

机译:分布情况下的原因,比例和比例:从教学论的人类学理论看

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摘要

En el trabajo con razones y proporciones, un tipo de situaciones ampliamente desarrollado es la repartición de herencias o de premios en efectivo, conocidos comúnmente como repartos proporcionales. En este artículo se analizan, a través de una investigación de intervención, los sistemas de prácticas desplegados por estudiantes de grado séptimo de educación básica, ni?as y ni?os entre 11 y 14 a?os de edad, en el tratamiento de una situación de reparto proporcional, a saber, repartir un premio entre cuatro personas, las cuales dieron aportes diferentes para la inversión inicial. Además se muestra de qué manera los conceptos de razón, proporción y proporcionalidad, son usados para enfrentar la situación, estos usos son explicados a partir de los fundamentos teóricos y metodológicos de la Teoría Antropológica de lo Didáctico (TAD).
机译:在比例和比例工作中,一种广泛发展的情况是遗产或现金奖励的分配,通常称为比例分配。本文通过一项干预调查,分析了基础教育的七年级学生(11至14岁的男孩和女孩)所采用的实践系统。比例分配的情况,即在四个人之间分配奖金,这些人对初始投资做出不同的贡献。它还显示了如何使用理性,比例和相称性的概念来面对这种情况,这些用法是根据《人类学教学论》(TAD)的理论和方法论基础进行解释的。

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