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【24h】

Perception of nurses in relation to training services offered through the service of continuous education

机译:护士对通过持续教育服务提供的培训服务的看法

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摘要

Objetivos: Conhecer a percep??o de enfermeiros sobre o processo de aprendizagem do programa de treinamento em servi?o e analisar o programa de treinamento em servi?o do setor de Educa??o Permanente. Método: Estudo descritivo, quanti-qualitativo e de Campo, através de uma entrevista semi-estruturada analisada segundo a Análise de Conteúdo de Bardin. Resultados: Emergiram três categorias: Descontinuidade do processo de treinamento, O Tempo como um determinante do processo ensino-aprendizagem e O processo de trabalho como fator decisivo na organiza??o dos treinamentos em servi?o. Conclus?o: é preciso adequar as necessidades de servi?o à forma de apresenta??o dos treinamentos, levando em considera??o a realidade do processo de trabalho, buscando alinhar a efetividade dos treinamentos ao desenvolvimento profissional, minimizando confrontos existentes entre os profissionais treinados e sua resistência às a??es de Educa??o Permanente. Descritores: Educa??o continuada em enfermagem, Capacita??o profissional, Treinamento em servi?o.
机译:目的:了解护士对服务培训计划学习过程的看法,并分析永久教育部门的服务培训计划。方法:根据Bardin的内容分析法,通过半结构化访谈进行描述性,定量定性和现场研究。结果:出现了三类:培训过程的中断,时间是教学过程的决定因素以及工作过程是在职培训组织的决定性因素。结论:有必要使服务需求适应培训的介绍形式,同时要考虑工作过程的实际情况,力求使培训的有效性与职业发展保持一致,从而最大程度地减少员工之间的现有冲突。训练有素的专业人员及其对永久教育行动的抵制。描述者:护理学继续教育,专业培训,在职培训。

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