Pets in practice…a hot new staffing trend in optical

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Pets in practice…a hot new staffing trend in optical

机译：宠物在实践中……光学领域新的热门人员配置趋势

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IF YOU ASK ANY OF US AT EYECARE BUSINESS , EVERY DAY IS A DOG…OR CAT OR FISH DAY.

机译：如果您在 EYECARE营业中询问我们任何人，则每天都是狗……或猫或鱼的日子。

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《Eyecare Business》 |2014年第4期|共4页
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中图分类眼科学;
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1. Training and retaining staff to competently deliver an evidence-based practice: The role of staff attributes and perceptions of organizational functioning [J] . GarnerB.R., HunterB.D., GodleyS.H., Journal of substance abuse treatment . 2012,第2期

机译：培训和保留员工以胜任地提供循证实践：员工属性的作用和对组织职能的看法
2. Managers’ perceptions of competence and practice development following education in the prevention and management of staff-directed aggression: promoting person-centred practice [J] . Erlend R. Maager?-Bangstad, Knut Tore S?l?r, Ottar Ness International Practice Development Journal . 2020,第2期

机译：经理在预防和管理工作人员导演的侵略方面的教育后对能力和实践发展的看法：促进以人为本的实践
3. The prevalence of carriage of meticillin-resistant staphylococci by veterinary dermatology practice staff and their respective pets. [J] . Morris D. O., Boston R. C., OShea K., Veterinary Dermatology . 2010,第4期

机译：兽医皮肤科执业人员及其宠物携带耐甲氧西林葡萄球菌的流行率。
4. Competitive practices: trends to watch [C] . Randall Malin 11th International Workshop on Future Aviation Activities . -1

机译：竞争做法：值得关注的趋势
5. Trend analysis of faculty staffing practices and faculty vitality using secondary analysis of the 1984 and 1989 Carnegie Foundation national surveys of faculty. [D] . Beyer, Kirk D. 1992

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6. Training and retaining staff to competently deliver an evidence-based practice: The role of staff attributes and perceptions of organizational functioning [O] . Bryan R. Garner, Brooke D. Hunter, Susan H. Godley, -1

机译：培训和留职人员能够掌握基于证据的实践：员工属性的作用和组织运作的看法
7. Training and retaining staff to competently deliver an evidence-based practice: The role of staff attributes and perceptions of organizational functioning [O] . Bryan R. Garner, Brooke D. Hunter, Susan H. Godley, 2012

机译：培训和留职人员能够掌握基于证据的实践：员工属性的作用和组织运作的看法
8. Parole Essentials: Practice Guides for Parole Leaders No. 1: Core Competencies. A Resource for Parole Board Chairs, Members, and Executive Staff [R] . 2010

机译：假释要点：假释领导者实践指南第1号：核心竞争力。假释委员会主席，成员和执行人员的资源

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