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机译:探索感知的道德工作氛围对约旦蜂窝电信公司中组织识别的影响
机译:探索企业社会责任,员工敬业度与组织绩效之间的关系:以约旦移动电信公司为例
机译:探索企业社会责任,员工敬业度与组织绩效之间的关系:以约旦移动电信公司为例
机译:探索工作生活质量在建立学习型组织中的作用:约旦制药公司的应用研究
机译:伦理规范对组织知识管理的影响:伦理气候视角
机译:道德领导:道德氛围,感知到的组织支持和感知到的领导者诚信的影响。
机译:道德气候分布式领导和工作成果:组织识别的调解作用
机译:在约旦电信公司战略人力资源管理中探索合适与灵活性的框架