...
机译:组织犬儒主义与适得其反的工作行为:一项实证研究
Organizational CynicismCounterproductive Work BehaviorsAssiut UniversityEgypt;
机译:心理契约违约与员工的关系a?适得其反的工作行为:组织犬儒主义和工作异化的中介作用
机译:精神和特质犬儒主义对公民和适得其反的工作行为的互动影响
机译:组织公民行为与适得其反的工作行为:德黑兰医科大学员工的研究
机译:反公民行为,员工越轨行为,组织不当行为,组织功能失调和适得其反的工作行为:回顾,综合与研究建议
机译:多焦点组织正义,组织公民行为和适得其反的工作行为:情绪的中介作用。
机译:心理契约违背与员工适得其反的工作行为之间的关系:组织犬儒主义和工作异化的中介作用
机译:组织公民行为和反弱工作行为:德黑兰医学院人员的研究