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【24h】

Gest?o do conhecimento e competência em informa??o: possíveis rela??es e perspectivas de atua??o do profissional arquivista

机译:知识和信息能力的管理:专业档案管理员的可能关系和绩效观点

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摘要

Introdu??o: Reflex?es sobre o lugar que o arquivista ocupa na atualidade, suas perspectivas de atua??o, o desenvolvimento de competências e habilidades inerentes ao fazer arquivístico relacionado à era pós-custodial, bem como o estabelecimento de novas e possíveis rela??es. Objetivo: Estabelecer uma rela??o entre o papel do arquivista na sociedade contemporanea, envolvendo sua atua??o no contexto da Gest?o do Conhecimento e no desenvolvimento da Competência em Informa??o. Metodologia: Pesquisa Bibliográfica em documentos impressos e eletr?nicos, com autores da Arquivologia, Administra??o e Ciência da Informa??o, com o intuito de construir um referencial teórico que sustente a interlocu??o dos temas propostos. Resultados: A partir do referencial teórico construído foi possível estabelecer a possibilidade de atua??o do arquivista na Gest?o do Conhecimento, considerando os preceitos teóricos da pós-custodial e a relevancia do desenvolvimento da Competência em Informa??o para atua??o profissional nesse cenário, diante da identifica??o das necessidades de convers?o do conhecimento tácito em explícito e na atua??o em a??es de promo??o da Competência em Informa??o para os sujeitos da organiza??o. Conclus?es: Pensar na atua??o do arquivista na Gest?o do Conhecimento e na Competência em Informa??o, fora do contexto teórico, num universo prático remete para outra situa??o: questionar se os profissionais arquivistas atuantes est?o preparados para essa realidade pós-custodial, ou ainda enfrentam uma realidade de arquivos como depósitos de documentos, da arquivística empírica, pautada no senso comum, de desvaloriza??o do profissional e se os cursos de gradua??o em Arquivologia propiciam esse tipo de reflex?o, de experiência.
机译:简介:对档案保管员目前所处的位置,他的行动前景,与档案保管有关的与档案保管有关的内在能力和技能的发展,以及建立新的档案馆的思考可能的关系。目的:建立档案工作者在当代社会中的角色,包括其在知识管理中的表现与信息能力的发展之间的关系。方法:与档案学,行政和信息科学领域的作者合作,对印刷和电子文件进行书目研究,以建立一个理论框架来支持所提出主题的相互联系。结果:基于所构建的理论框架,考虑到拘留后的理论原则以及信息能力发展对行动的相关性,可以确定档案管理员在知识管理中的表现可能性。在确定需要将隐性知识转换为显性知识以及在针对对象的信息能力提升活动中的表现时,在这种情况下是专业人员组织。结论:在理论领域之外,在实践中思考档案管理员在知识管理和信息能力方面的表现是另一种情况:质疑专业档案管理员是否在工作为这种羁押后的现实做好准备,或者仍然面对档案的现实,例如文件的存放,经验性档案(基于常识),专业人员贬值以及如果档案学专业的毕业课程能够提供这种反思,经验。

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