机译:组织正义和心理授权对组织绩效的影响:组织公民行为的中介作用
机译:心理契约履行对组织公民行为的影响感知组织支持的中介作用
机译:调查组织正义与组织公民行为之间的关系:感知到的组织支持的中介作用
机译:调查组织正义,心理授权,工作满意度,组织承诺和组织公民行为之间的关系:一种经验模型
机译:感知企业社会责任对组织公民行为的影响:组织信托的中介作用
机译:过度认同对组织正义与组织公民行为之间关系的影响
机译:2013年伊朗医院员工的组织感知正义与组织公民行为之间的关系
机译:组织司法和心理赋权对感知组织绩效的影响:组织公民行为的中介作用