机译:阿尔达比文化组织中人格特质与人力资源生产率的关系
机译:员工技术知识与行为能力与人力资源生产力的关系(案例研究:伊斯法罕市娱乐组织员工)
机译:人力资源生产率(HRP)与组织公民行为(OCB)之间的关系
机译:组织氛围和竞争策略是否会减轻人力资源管理与生产率之间的关系?
机译:探索人格特质,电子邮件超载与工作场所生产力之间的关系
机译:联邦组织中使用人力资源信息技术(HRInT)工具是否可以提高其人力资源管理的生产率?
机译:组织公正性生产力损失和老年雇员病假之间的纵向关系
机译:探索领导沟通风格,人格特质与组织生产力之间的关系
机译:组织态度,工作环境,对人力资源计划和福利的满意度与陆军职业意向之间的关系