机译:Melraz银行设拉子分行人力资源能力模型的解释及其与人力资源角色和业务策略的关系
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机译:巴基斯坦银行公司的人力资源管理能力模型
机译:人力资源和信息技术对业务流程再生策略的影响
机译:组织间人力资源管理实践调查:业务战略,工作和任务特征与人力资源管理实践之间的关系。
机译:对在资源匮乏地区实施社区复兴所需的人力资源能力的研究
机译:克尔曼省政府组织教育工作者在人力资源战略与人才管理关系中的结构建模