机译:影响员工工作满意度的因素:传统保险和伊斯兰保险的比较研究
机译:一项比较研究:旁遮普邦南部(巴基斯坦)传统银行业务与伊斯兰银行业工作压力因素的共性
机译:管理教练行为对员工对工作满意度,组织承诺和工作绩效的感知的影响:土耳其保险业的案例研究
机译:通过改善组织流程调查再设计与员工工作满意度之间的关系:以伊朗西阿塞拜疆伊斯兰共和国住房基金会为例
机译:作为员工表现的前进的分配司法,工作满意度和组织承诺:在印度尼西亚国家健康保险工人的一项研究
机译:定性研究对员工工作满意度的沟通,内在和外在动机因素的感知
机译:选择工作因素与空军社会工作人员工作满意度和保留关系的研究。博士论文。