Securing Sahelian pastoralism by using a remunerated workforce for livestock keeping activities: the ambivalence of commodification

摘要

Les pasteurs sahéliens utilisent la mobilité, la diversification, voire la pluriactivité comme principales stratégies d’adaptation face à la distribution asymétrique de ressources multiples. La complexité des interactions avec cet environnement risqué cache des transitions progressives d’une économie centrée sur les ressources familiales vers une économie plus ouverte à travers un recours croissant à de la main-d’?uvre salariée. Cette marchandisation accrue peut générer de nouvelles formes d’incertitudes. Cette contribution utilise un modèle principal-agent pour analyser le recours à de la main-d’?uvre salariée et montrer l’ambivalence de cette stratégie dans le contexte de risques structurels du Sahel. Elle décrit ensuite les modalités de production de confiance et de réputation pour stabiliser les relations salariales et faire face à ces incertitudes.