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机译:CSR是首席执行官的新竞争环境吗? 首席执行官营业额,企业社会责任与董事会性别多样性之间的关联:亚洲证据
Nyenrode Business Univ Breukelen Netherlands;
Nyenrode Business Univ Breukelen Netherlands|Univ Sialkot Fac Management Sialkot Pakistan;
COMSATS Univ Islamabad Islamabad Pakistan;
City Univ Coll Ajman Ajman U Arab Emirates;
agency theory; Asia; CEO turnover; corporate social responsibility (CSR); financial performance; gender diversity; upper echelon theory;
机译:挑战企业对企业社会责任的承诺:在全球金融危机时期,首席执行官们是否一直在谈论企业社会责任(CSR)问题?
机译:企业社会责任(CSR)和首席执行官的运气:幸运的CEO对社会负责吗?
机译:企业社会责任,性别和首席执行官流动
机译:企业社会责任性能对CSR使用公司规模,商业复杂性,杠杆,增长和CEO特征为控制变量的效果
机译:CEO自恋,先前经验,董事会先前经验和企业社会责任(CSR):使用上梯队理论,利益相关者理论和可分解的CSR度量的综合框架
机译:亚洲食品行业的证据:智力资本企业财务业绩和企业社会责任
机译:企业社会责任是代理问题吗? CEO营业额的证据