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机译:与多元化的员工沟通员工对象征性企业形象元素的看法
机译:员工企业社会责任动机与企业社会责任观念与自愿环保行为之间的调节作用(实质性和象征性)
机译:员工企业社会责任动力血统(实质性和象征)在企业社会责任识别与自愿亲环境行为之间的调节效应
机译:组织将企业标识元素传达给肯尼亚的员工
机译:企业网站的国际界面评估:评估与文化多样化受众进行交流的有效性
机译:交际策略 用于改善 员工绩效 在一个多样化的 劳动力
机译:企业社会责任与员工感知察觉外部声望和员工情感劳动之间的互惠
机译:视觉企业形象和内部客户感知:员工在教育环境中对企业颜色和符号的反应。