新年あいさつ働き方改革を進めるために

摘要

新年あけましておめでとうございます。まず図一1を見ていただきたい。これはOECDのデータベースから各国の労働時間当たりGDP,すなわち労働生産性と年間総労働時間をプロットしたものです。明らかに右下がりの傾向を読み取ることができます。すなわち年間総労働時間の短い国のほうが労働生産性が高い。ここには示していませんが，我が国の産業別労働生産性と労働時間を見てみると，建設業は労働生産性が低くて労働時間が長いことがわかります。これらのデータだけから軽率に結論付けることは危険ですが，一つの仮説として日本は，そしてその中でも建設業は一定の生産額を得るのに長い労働時間を要している，ということが言えるのではないでしょうか。むろん国によって労働環境や法制度が異なるし，日本の場合賃金が比較的低い非正規就業者の割合が高いということもあります。これからはより付加価値を高めるように産業を構造改革していかなければならない，というのも当然です。建設業についていえば，産業に特有の安全対策，環境対策によって生産に直結しない作業が多数存在するのも理由の一つでしょう。ただ，そのような制約条件を前提としつつ，同じ生産額を得るのに少しでも労働時間を短縮する努力をすべきである，ということにはあまり異論はないのではないでしょうか。労働時間の短縮は，働き方改革の目的そのものであり，建設業従事者のQOLを向上させるとともに，ひいてはサービスの需要者により低廉なコストでの提供をもたらすからです。しかし諸外国と比較して，我が国の労働生産性が低いというデータには違和感を持つ方も多いのではないでしょうか。日本人は勤勉で手先が器用ですし，労働者の働きぶりを見ても他国に勝りこそすれ，劣っていることはないと直感的には感じます。それではなぜ統計上の生産性が低いのでしょうか。