机译:平等与和谐:中国的多元化管理
MacEwan Univ, Dept OB HR & Management, Edmonton, AB, Canada;
MacEwan Univ, Edmonton, AB, Canada;
MacEwan Univ, Edmonton, AB, Canada;
China; Diversity management; Gender equality; Culture; Industry; Residential status;
机译:多样性和平等管理系统的前因和后果:TMT和中低层管理中性别多样性的重要性
机译:管理层中的多样性和平等管理实践捆绑与种族多样性之间的联系:企业规模是否很重要?
机译:多样性和平等管理系统的前因与结果:综合机构能力和战略人力资源管理方法
机译:中国传统文化中的“和谐”理念与中国跨国公司的跨文化管理
机译:中华人民共和国的种族多样性与民族团结:民族民族的管理与分裂主义。
机译:UEG平等与多样性工作组–实现平等