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【24h】

Yahoo! Extending parental leave

机译:雅虎!延长育儿假

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摘要

Yahoo! Chief Execu- tive Officer Marissa Mayer extended paid-leave benefits for new parents as she tries to make the company a more alluring place to work. New moms who give birth can take up to 16 weeks of paid leave. Parents with a new child through adoption, surrogacy, or foster care can get up to eight weeks paid leave. In February, Yahoo said employees must work from company offices and could no longer telecommute, touching off a debate over the merits of giving employees more flexible working arrangements.
机译:雅虎!首席执行官玛丽莎·梅耶(Marissa Mayer)为新父母提供带薪休假福利,因为她试图使公司成为更具吸引力的工作场所。分娩的新妈妈最多可以休16周带薪假。通过收养,代孕或寄养所生的父母最多可以获得八周的带薪假期。雅虎在二月份表示,员工必须在公司办公室工作,不能再进行通勤,引发了关于赋予员工更灵活的工作安排的好处的辩论。

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    《Business week》 |2013年第4328期|24-24|共1页
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