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机译:用于过程导向的评估和奖励的对准模式:使用HRM进行BPM能力建设
Univ Ghent Fac Econ & Business Adm Dept Business Informat & Operat Management Ghent Belgium;
Univ Ghent Fac Econ & Business Adm Dept Business Informat & Operat Management Ghent Belgium;
Human resource management; Strategic alignment; Mixed-method; Business process management; Appraisals and rewards; Process orientation;
机译:开发一种以过程为导向的评估和奖励的工具:设计科学研究
机译:以Cu-bpm-Cu二聚体单元(bpm = 2,2'-联嘧啶)为结构单元构建的混合配体铜(II)配位聚合物。 {[Cu(bpm)(SO4)](H2O)}(n),[Cu-2(bpm)(suc)(0.5)(ClO4)(2)(OH)(H2O)( 2)](n)a
机译:组织文化与人力资源管理对创新能力的影响
机译:了解员工评估和奖励与业务流程的一致性
机译:对信息系统和业务策略的一致性进行面向过程的评估:对IT业务价值的影响。
机译:MetMatch:半自动软件工具用于比较和比对来自不同代谢组学实验的LC-HRMS数据
机译:补充信息3:在这项工作中使用的一些COI序列的对准,以举例说明如何制定引物的设计。该区域突出显示对应于扩增子,包括HRM引物:a)HRM 82bp和B)HRM 124bp。