机译:研究信任和心理健康对变革型领导和组织承诺的中介作用
Business School, Amity University, Noida, India;
Business School, Amity University, Noida, India;
Department of Management, Jamia MilEa Islamia, New Delhi, India;
Transformational leadership; Trust; Well-being; Organizational commitment; Service industries;
机译:检查信任和心理幸福对转型领导和组织承诺的调解效应
机译:检查土耳其医院的变革型领导,工作满意度,组织承诺和组织信任:公务员与私营部门员工
机译:变革型领导与员工心理健康:员工信任在领导中的中介作用
机译:转型领导风格与组织承诺之间的关系:心理赋权调解效应
机译:变革型领导和感知角色的广度:领导者信任的多层中介和有效的组织承诺
机译:道德领导和组织公民行为:信任和心理健康的调解
机译:转变为组织承诺的领导;心理授权是组织承诺中中介变量的转变型领导;心理赋权作为中介变量