机译:通过使用预测分析来预测员工流失
Symbiosis Institute of Business Management, Symbiosis International University, Pune, India;
Symbiosis Institute of Business Management, Symbiosis International University, Pune, India;
Symbiosis Centre for Information Technology, Symbiosis International University, Pune, India;
Attrition; Intention to leave; Predictive analytics; Attrition in B schools; Email communication; Modelling attrition;
机译:解释和预测员工流失:一种机器学习方法
机译:利用IBM HR数据影响员工磨损和预测建模的因素
机译:使用大数据分析来预测基于南非大学的第一年标志的学习者磨损
机译:预测员工磨损以及使用大数据和机器学习的识别高风险员工
机译:对弗吉尼亚州汉普顿路的公立小学教师流失率及造成其流失率的因素进行了研究。
机译:与非全职员工依赖的方法相比全职员工依赖的功能成果获取之间的可靠性独立预测因素:前瞻性单一机构研究
机译:解释和预测员工的磨损:机器学习方法
机译:海军消耗的预测因素:I。1年消耗的分析