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Building Women's Leadership: Society of Women Engineers + Smith College

机译:建立妇女领导地位:女工程师协会+史密斯学院

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摘要

Women who work in male-dominated fields say they gain greater confidence in Smith's signature all-women learning environment Surrounded by high-achieving peers, they gain courage to put forth their authentic professional selves. Smith College partners with the Society of Women Engineers (SWE) on programs that make a measurable difference in women's leadership skills. Women tend to be apprehensive about a "women-only," week-long retreat, but the programs, From Specialist to Strategist and Directing Innovation, put on by SWE and Smith College work hard to create a safe and authentic space for women to truly open up about their challenges and experience, and learn from each other.
机译:在男性占主导地位的领域工作的女性表示,他们对史密斯具有标志性的全女性学习环境更有信心,在成就卓越的同龄人的包围下,她们有勇气提出自己真正的职业自我。史密斯学院(Smith College)与女工程师协会(SWE)合作开展了一些计划,这些计划在女性领导技能方面产生了可观的变化。妇女往往对“仅女性”的为期一周的务虚会感到担忧,但SWE和史密斯学院实施的从专家到战略家和指导创新的计划都在努力创造一个安全,真实的空间,让女性真正公开他们的挑战和经验,并互相学习。

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  • 来源
    《AWIS Magazine》 |2015年第1期|24-25|共2页
  • 作者

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  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-18 02:29:02

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