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Parent country nationals or local nationals for executive positions in foreign affiliates: An empirical study of Japanese affiliates in Korea

机译:在外国分支机构担任行政职务的母国国民或当地国民:对在日本的日本分支机构的实证研究

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摘要

This study examines how the host country experience of Japanese multinational corporations (MNCs) affects their staffing policies for executive manager positions at foreign affiliates. Hypotheses on executive staffing policies for foreign affiliates are t
机译:本研究考察了日本跨国公司(MNC)在东道国的经历如何影响其在外国分支机构的执行经理职位的人员配备政策。对外国子公司高管人员配置政策的假设是

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