机译:超越(仅)工作场所:跨多个领域的领导力发展理论
Univ Limerick, Organisat Psychol, Kemmy Business Sch, Limerick, Ireland;
Purdue Univ Northwest, Coll Business, Leadership, Hammond, LA USA;
Rochester Inst Technol, Management, Saunders Coll Business, Rochester, NY 14623 USA;
机译:有组织的教会的工作场所:领导理论和基督教领袖
机译:工作场所准备问卷的开发和试验试验,基于理论的仪器来衡量小型工作场所的愿意实施健康计划
机译:培养整体领导者:领导力发展和实践的四个领域
机译:当代儿童发展理论的关键评价以及这些人如何为幼儿教育工作者提供作为教学领导者的工作
机译:转变冲突:对五个不同领域的领导者的六个行为领域的扎根理论研究。
机译:工作场所准备情况调查表的开发和试点测试这是一种基于理论的工具用于衡量小型工作场所实施健康计划的准备情况
机译:基于关系的领导方法:25年来领导者 - 成员交换(LmX)领导理论的发展:应用多层次多领域视角
机译:自我发展领域:领导者发展的被遗忘领域。