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机译:修复管道中的泄漏:对不受欢迎的种族/族裔少数人才的招募和保留在企业中的社会关怀
Iowa State Univ, Management, Ames, IA 50011 USA;
San Francisco State Univ, Coll Business, Management, San Francisco, CA 94132 USA;
San Francisco State Univ, Coll Business, Management & Sustainable Business, San Francisco, CA 94132 USA;
Franklin & Marshall Coll, Org Behav, Lancaster, PA 17604 USA;
机译:为生物医学领域代表性不足的种族和少数民族博士生提供社会支持:职业指导模型
机译:学生视角论招募代表性少数民族学生的护理:加强外展,参与家庭和纠正误解
机译:代表性不足的少数民族招募方面的进展和陷阱:医学院的观点。
机译:招募和保留工程中普及的族裔和女性学生的招聘和保留NSF支持的S-STEM奖学金计划
机译:美国商学院的种族和少数民族教师人数不足:对种族商学院和研究生的看法