机译:高性能工作体系对工会实践员工福祉效果的双刃剑作用
机译:高效的工作系统,工作幸福感和员工创造力:变革型领导的跨层次调节作用
机译:在大流行后危机中重新设计人力资源战略:探讨高性能工作实践和员工成果的审核调解模型
机译:个人团队匹配如何在工作中影响员工的主观福祉:将家庭支持作为审控变量
机译:一把双刃剑:种族之间在黑人和白人之间进行合作的关键种族非洲学
机译:高效的工作系统工作幸福感和员工创造力:变革型领导的跨层次调节作用
机译:企业绩效的决定因素:工会,工作理事会和员工的参与和绩效;高绩效的工作实践