机译:设计绩效评估系统:平衡医生的问责制和专业发展
机译:问责制是有效绩效评估系统的关键
机译:具有强大的绩效管理系统识别责任护理组织正面偏差医生组织的两步方法
机译:绩效评估过程对员工参与的影响通过发展与创新介绍文化:西孟加拉邦IT公司软件专业人士的研究
机译:为科威特民用服务设计性能评估系统。
机译:三医生办公室和团体执业—病历系统:G.卫生服务研究和系统开发经验:计算机辅助临床信息系统对基层医疗组织医疗专业人员的影响
机译:设计绩效与问责制的治理结构:澳大利亚和大中华区的发展
机译:经皮吸收研究中的质量平衡和剂量问责:非闭塞应用系统的开发