Goal commitment financial incentives Pay-for-performance mixed methods physicians;
机译:在中小型医师群体中使用护理管理实践:公开报告医师素质和经济激励措施是否重要?
机译:医师级别和实践级别的财务奖励措施对高血压护理的影响:一项随机试验
机译:跨国收购中最高管理层的保留:财务激励措施,收购方承诺和自治的作用
机译:ICT和移动医疗集成的方法,可以优化患者对高血压的教育及其医生的管理:患者最佳治疗策略(POST)初步研究
机译:经济激励措施和医师执业管理:人质合同是否会影响患者的护理模式?
机译:南非农村地区艾滋病毒和高血压综合管理模型评估:混合方法
机译:南非农村综合艾滋病毒和高血压管理模式的评价:混合方法方法
机译:医师定价行为,第三方管理实践及财务激励对医师服务供给的影响分析